Автор: advizergroup. создано 31.08.2016
Имеет ли право работодатель уволить беременную при сокращении штата
0 комментарий(ев)
Сокращение штата, то есть увольнение некоторых сотрудников, хоть и неприятная, но довольно распространённая практика. При этом попасть под сокращение может практически любой, в компании бывают разные ситуации и в какой-то момент этот конкретный сотрудник может оказаться не нужным компании. Однако некоторые защищены законом от увольнения вследствие сокращения штата. Беременные женщины входят в эту категорию.