Автор: advizergroup. создано 20.04.2016
Незаконно уволили, что делать
0 комментарий(ев)
Как правило, увольнение происходит за невыполнение работником своих трудовых обязанностей либо за нарушение трудовой дисциплины. Но далеко не всегда работодатель применяет правомерные основания для увольнения, и сотрудник может защититься в этом случае от незаконного увольнения. Причиной увольнения может стать плохая работа, или неисполнение трудовых обязанностей.