20 Апреля 2016 - Материалы юридических консультаций
Главная » 2016 » Апрель » 20![]() Автор: advizergroup. создано 20.04.2016 Незаконно уволили, что делать Как правило, увольнение происходит за невыполнение работником своих трудовых обязанностей либо за нарушение трудовой дисциплины. Но далеко не всегда работодатель применяет правомерные основания для увольнения, и сотрудник может защититься в этом случае от незаконного увольнения. Причиной увольнения может стать плохая работа, или неисполнение трудовых обязанностей. |