08 Февраля 2017 - Материалы юридических консультаций
Главная » 2017 » Февраль » 08![]() Автор: advizergroup. создано 08.02.2017 Трудовой договор при вредных условиях труда В соответствии с законами Российской Федерации, существует ряд занятостей, сопряжённых с воздействием на работника вредных производственных факторов. В таком случае работник вправе рассчитывать на получение ряда льгот и компенсаций. Далее мы расскажем, о каких именно типах занятости идёт речь, и на какие льготы можно рассчитывать. |